(一) 對安全需求的日益增長?？疾烊魏我粋€國家的保安業(yè)的發(fā)展過程,可以發(fā)現(xiàn),社會對安全的需求是最主要的動力。英國學者約翰斯頓在其所著的《私人警務的再生》一書中,把對安全需求的增長列為英國保安業(yè)發(fā)展的三個主要原因之一。就中國的具體情況來講,對安全的需求主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
1988 年 7 月 2 日，公安部率先出臺《關于組建保安服務公司的報告》，并經(jīng)由國務院批準向全國各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局印發(fā)。這一政策文件成為我國首個在全國范圍內實施的，以整頓市場秩序為目的、以落實監(jiān)管職責為特征、以加強行業(yè)管理為內容的監(jiān)管政策，標志著我國保安服務市場監(jiān)管政策體系開始逐步形成。這一階段呈現(xiàn)出以下特征：
保安服務市場，既是指享有相關經(jīng)營資格的社會組織以及具備相應執(zhí)業(yè)資格的個人，依照法律法規(guī)，面向社會公眾提供各項保安服務并由此而形成的各種市場，也是保安服務產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、流通及消費全過程的集合，該市場具有以下幾個突出特征：
就當前我國現(xiàn)實而言，政府監(jiān)管及其政策活動仍是一種全新實踐。同時，保安服務市場仍屬公共服務市場范疇，隨著公共安全體制改革的深化，開放、競爭、多元的市場格局將逐漸形成，政府部門將面臨更加繁重的監(jiān)管任務。據(jù)此，以公共利益監(jiān)管理論、部門利益理論、激勵監(jiān)管理論為代表的監(jiān)管學說，為我國保安服務市場政府監(jiān)管政策的建立、完善和創(chuàng)新提供了相應理論支持。
在實際中，整個保安員職業(yè)的價值體現(xiàn)，其具體方式是保安員為保安客戶提供安全服務，而這正是保安員職業(yè)存在的原因。保安員的價值體現(xiàn)是整個職業(yè)價值的縮影，是保安員職業(yè)共同的價值追求，也是職業(yè)認同的來源。保安員職業(yè)的價值是通過保安員群體或個體行為直接實現(xiàn)，保安員在滿足國家、社會安全和秩序需要基礎之上，獲得自身和利益相關者生存與發(fā)展所必要的物質條件以及精神滿足。當保安員的價值實現(xiàn)由個體化邁向社會化時，保安員職業(yè)的價值也在逐步實現(xiàn)。
醫(yī)院保安隊伍是保證醫(yī)院正常運行、保護醫(yī)護人員及就醫(yī)患者人身財產(chǎn)安全的重要力量，負責巡查醫(yī)院消防情況、維護院內交通秩序、定時巡查病房和門診室內情況、預防和制止在醫(yī)院內發(fā)生的盜搶事件等。醫(yī)院是一個開放性的大環(huán)境，出入人員及車輛復雜且流動量大，２４ｈ開放式運行模式，面臨安全和各種事故威脅，醫(yī)院安保工作任務繁重。隨著社會的不斷進步，人們對醫(yī)院保安服務的要求也越來越高，保安人員不僅要負責事關安全的重大工作，同時，也作為醫(yī)院的一個服務窗口，接受職工、患者及社會的評價。為此，醫(yī)院保安服務受到醫(yī)院管理者的高度重視，并尋求
惠州保安公司介紹，酒店保安服務所承擔的安然保衛(wèi)任務范圍很廣，從管轄區(qū)域看，既包括了酒店對外營業(yè)的所有場所及外圍環(huán)境，也包括酒店內部辦公的安然；
保安在上崗服務時，有一些著裝要求，想必大家也注意到了，保安平時都穿著統(tǒng)一的服裝。
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