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在實際中，整個保安員職業(yè)的價值體現(xiàn)，其具體方式是保安員為保安客戶提供安全服務，而這正是保安員職業(yè)存在的原因。保安員的價值體現(xiàn)是整個職業(yè)價值的縮影，是保安員職業(yè)共同的價值追求，也是職業(yè)認同的來源。保安員職業(yè)的價值是通過保安員群體或個體行為直接實現(xiàn)，保安員在滿足國家、社會安全和秩序需要基礎之上，獲得自身和利益相關者生存與發(fā)展所必要的物質條件以及精神滿足。當保安員的價值實現(xiàn)由個體化邁向社會化時，保安員職業(yè)的價值也在逐步實現(xiàn)。

因此，保安員的職業(yè)認同價值應以本體價值為基礎，通過實現(xiàn)其本體價值達成自身工具價值，進而實現(xiàn)保安員職業(yè)的工具價值。保安員職業(yè)之所以能夠稱之為職業(yè)，就在于其所提供的安全服務具有不可替代性，能滿足社會的剛性需求。保安員為客戶預防損失，在保證安全的情況之下通過其他形式的服務盡可能為客戶的利益提供 “放大”作用。同時，作為公共安全治理中的一部分，保安員協(xié)助公安機關進行社會面控制，保證了社會的有序發(fā)展。

通過提供安保服務，保安員獲得相應的生活保障，并獲得相應的社會地位，建立社會關系。反之，當保安員維護社會安全和秩序的本體價值未實現(xiàn)時，保安員和整個保安員職業(yè)難以得到社會的尊重，職業(yè)發(fā)展進入身份認同感差———缺乏吸引力———人才素質低———服務水平低———待遇低———地位低的惡性循環(huán)之中，保安員的工具價值也無從談起。

而當保安員為維護社會安全作出巨大貢獻，卻得不到應有的評價與回饋，即本體價值達成而工具價值缺失時，同樣會造成臨時從業(yè)觀念普遍，保安員流失率高的問題，保安員職業(yè)和保安服務行業(yè)發(fā)展都將受到?jīng)_擊。

綜上所述，社會應該對保安員多一點理解，多一點包容，讓保安員安心在崗位上工作，讓他們以身為一名優(yōu)秀的保安員為榮。這樣不僅能讓保安員盡職盡責的守護一方天地，還能讓社會更安全和諧。

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