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學校保安隊伍建設
粵保保安 2020-03-23

  學校是國家人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場,是人群相對密集的社會細胞。學校治安狀況的好壞不僅關系國家人才培養(yǎng)工作能否正常進行,也關系著整個社會的安全穩(wěn)定?;洷10残【帪槟v述學校保安隊伍應該如何建設。

  校園安全穩(wěn)定工作作為學校工作的組成部分歷來被各級領導機關所重視,2015 年至 2020年的教育部年度重點工作中均有這樣內(nèi)容的表述: “切實維護學校安全穩(wěn)定,深化平安校園建設,開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和依法整治”。保安隊員是學校安全穩(wěn)定工作的基層管理者,承擔著校區(qū)巡控、交通疏導、應急救援、搶險處置等諸多任務,是學校安全管理工作中最為前沿的人員力量,因此,因地制宜構建科學合理的學校保安隊伍,提升各類安全事件應急處置水平,對學校安全穩(wěn)定工作無疑具有重大的現(xiàn)實意義。

  學校保安隊伍的基本情況大體相同,各學校保安隊伍基本上由以下幾部分人員構成:

  ( 一) 學校安全保衛(wèi)機關( 保衛(wèi)處) 直接領導管理的保安隊員,很多學校也稱校衛(wèi)隊。隨著學校后勤社會化改革的不斷推進,保安公司進駐校園提供安全保衛(wèi)服務,校衛(wèi)隊保安隊伍的規(guī)模在不斷縮小,未來的十年左右或許退出校園安保的舞臺。目前的校衛(wèi)隊保安隊員年齡結構偏大,專業(yè)技術滯后,主要從事校區(qū)巡邏及師生求助方面的工作。

  ( 二) 提供專業(yè)安全保衛(wèi)服務的保安服務公司( 以下簡稱保安公司) 。保安公司是由學校提出服務需求后,經(jīng)社會統(tǒng)一招標進駐校園提供專業(yè)服務的保安力量。保安公司的保安隊員來自祖國各地,年齡層次、文化背景、社會閱歷不盡相同,因為崗位要求的規(guī)定,保安隊員基本上都經(jīng)過了專業(yè)的崗前培訓,取得了崗位職業(yè)資格證,是校園里相對專業(yè)的保安服務力量。保安公司的保安隊員在業(yè)務上接受學校保衛(wèi)處的監(jiān)督、指導和工作安排,但在隊伍管理上相對獨立,保安公司會根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展、公司文化需求開展培訓管理,年齡結構相對年輕。

  科學合理構建學校保安隊伍的實現(xiàn)路徑

  ( 一) 強化員工思想政治教育。保安隊伍如同部隊一樣,如果不進行思想政治教育,隊伍勢必是一團散沙,沒有凝聚力。思想政治教育要有正確的指引思想,引導廣大職工講奉獻、講人生價值、講信仰。在保安隊伍思想政治教育的內(nèi)容上可以密切跟隨總書記黨性教育材料及領導講話精神。2020年習近平總書記講到家風家訓的重要性,長征勝利 80 周年紀念大會上總書記發(fā)表了重要講話,李克強總理在貴州大數(shù)據(jù)會議上發(fā)表了重要講話,這些內(nèi)容都可以融合進保安隊伍的思想政治教育中,可以把這些講話材料與保安工作實際相結合,為隊員們宣講團隊榮譽、精神追求,為隊員們宣講長征精神,鼓勵隊員們克服困難,務實奉獻,引導隊員們工作中敢于擔當,大膽創(chuàng)新等。

  ( 二) 明確分工,合理布局保安隊伍模塊。對保安隊員進行人員選拔、業(yè)務培訓、工作指導及任務分工,積極開展外來務工人員信息采集( 含工地) 、校園安全隱患排查、協(xié)助公安機關偵破案件、校園安全防范知識宣傳、保安工作監(jiān)督等方面的工作,負責應急搶險并充當校區(qū)片警的安保狀態(tài)局面,使校園治安狀況良好,維護安保工作整體運轉正常。

  ( 三) 多方激勵,調(diào)動員工工作的積極性。激勵是鼓舞隊伍士氣的好辦法,激勵的方法可以是物質的,也可以是精神的。保安隊員承擔的工作雖然普通,但隊員們工作中的成績渴望被認可,這也是對隊員們自身價值的肯定。對隊員們的成績給予及時的肯定和表彰,使隊伍士氣高漲,隊員工作勁頭足。

  ( 四) 規(guī)范管理,培養(yǎng)骨干,成就保安團隊的領導者。任何一個行業(yè)都需要業(yè)務骨干和領導者,保安服務行業(yè)也是如此。作為培養(yǎng)人才的高等校園,有責任在工作的過程中培養(yǎng)行業(yè)骨干,提升整個行業(yè)的服務水平。骨干人才的培養(yǎng)首先要從企業(yè)自身規(guī)范管理開始,要通過制度的不斷完善,流程的不斷細化,企業(yè)文化的不斷宣講,將這些內(nèi)容變成一種管理思路和精神追求融入進保安隊員的身體里,使之在任何安保工作崗位都能夠發(fā)揮作用,這也將是隊員們走向管理崗位的工作標準和以后的團隊管理方式。期待日后有更多的安保管理人才從校園安保戰(zhàn)線走出去,全心全意服務大眾生活,促進整個社會的平安家園建設!

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